四川太极大药房连锁有限公司

离职申请表

姓 名	宋珊	性别	女	出生日期	1999.06.15	进公司时间	2018.01.19
岗 位	营业员	人员ID	11338	文化程度	中专	离岗时间（必填）	2018.05.31
毕业院校	四川省食品药品学校	门店	新乐中街
离职原因	□ 职业发展空间受限	□ 不适应企业的管理模式
□ 薪酬待遇过低	□ 配偶或子女在异地
□ 其它原因： 个人原因
离职申请及去向	个人因素 离职申请人签字（手写）:宋珊 2018 年 5月 25日
店长意见（请写明离职时间、离职原因）	店长:情况属实,同意离职。
片长意见
营运部意见

填报时间：2018.01.16

填表说明：本表由离职员工本人填写并签字，经店长、片区主管、部门经理签字后交人事部。

四川太极大药房连锁有限公司门店离职员工工作交接表

姓 名	宋利鸿	人员ID	门店	正式 离职日期
店长签字	（请店长确认有无盘点赔付、门店赔款、单品种考核等及门店钥匙、保险柜钥匙交还后再行签字，签字视为各项赔付及交接已完成，若有特殊情况请说明）
片长签字
营运部意见
办公室	工作服，冬（ ）套，夏（ ）套，头花（女） □ 2、工作牌 □ 3、其它： 办公室经办人： 办理日期：
财务部	1、备用金，金额（ ）元（须财务部确认）□ 2、发票 □ 3、抵用券 □ 4、店面银行卡及密码 □ 5、团购赊销应收帐 □ 6、店面收入费用记录本 □ 7、未报销票据 □ 8、个人欠款 □ 9、其它： 财务部经办人： 办理日期：
人事关系（由人力资源部填写）	五险办停年月 （ 年 月） 公积金办停年月（ 年 月） 停薪日期 （ 年 月 日） 其它： 经办人： 办理日期：

员工本人确认签字：

（在职期间由本人所产生的盘点赔付、其他赔款等情况可在离职后从提成中扣发）

填表说明：本表用于公司门店店员离职，离职员工必须在店长、片长确认签字后再按上表部门顺序依次办理相关手续，否则不予办理。

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店长工作交接表

（2014年1月版）

姓 名	人员 ID	门店	正式 离职日期
证照类	药品经营许可证原件 正本□ 副本□ 2、营业执照原件 正本□ 副本□ 4、组织机构代码证原件 □ 5、税务登记证原件 □ 6、药品经营质量管理规范认证证书原件□ 7、食品流通许可证原件 □ 8、保健食品许可证原件 □ 9、医疗器械经营许可证等证照原件 □ 10、医疗机构执业许可证原件 □ 12、医疗定点药店资格证 省医保□ 市医保□ 13、医保定点药店标识牌 □ 14、社保协议原件 □ 15、各类奖牌、奖状、锦旗等（请注明） 16、门店印章（请注明印章种类） 17、其他证件（请注明）
固定资产	1、 固定资产（须对照财务部提供的清单） □ 2、 PC设备、打印机、扫描枪及系统账号及密码 □ 3、 门店钥匙、保险柜钥匙、柜台钥匙 □ 4、 ADSL上网密码 □ 5、 社保刷卡密码 □ 6、 其它：
商 品	1、 商品盘存，见盘点表 □ 2、 贵重商品 □ 3、 过期商品 □ 4、 近效期药品 □ 5、 破损商品 □ 6、 团购赊销商品 □ 7、 赠品 □ 8、 其它：
顾客状况 商圈关系 安全管理	1、 顾客档案（顾客信息记录） □ 2、 会员卡及会员资料 □ 3、 物业关系、商场关系 □ 4、 团购客户关系 □ 5、 店面水电费、物管费、电话费、卫生费等 □ 6、 灭火器、安防系统 □ 7、 其它：
文档	门店文档存放处理情况 □ 2、门店营运手册 □ 3、门店管理相关规章制度等 □ 4、员工考勤报表 □ 5、各类绩效考核文件资料 □ 6、师带徒考核文件 □ 7、交班本 □ 8、零售药房标准化工作手册 □ 9、零售药房标准化药学服务手册 □ 10、其它：
片长签字
营运部签字
办公室	工作服，冬（ ）套，夏（ ）套，头花（女） □ 2、 工作牌 □ 3、 集体宿舍物品及钥匙 □ 4、 结清宿舍水电费、物管费等 □ 5、 其它： 办公室经办人： 办理日期：
财务部	1、 备用金，金额（ ）元（须财务部确认）□ 2、 发票 □ 3、 抵用券 □ 4、 店面银行卡及密码 □ 5、 团购赊销应收帐 □ 6、 店面收入费用记录本 □ 7、 未报销票据 □ 8、 个人欠款 □ 9、 其它： 财务部经办人： 办理日期：
人事关系（由人力资源部门填写）	劳动合同所在地（ ）是否下发解除/终止劳动合同书（ ） 2、社保关系所在地（ ）转移目的地（ ）是否办妥转移/报停（ ）3、住房公积金缴纳地（ ）转移目的地（ ）是否办妥转移/报停（ ）4、停薪日期（ 年 月 日） 5、其它： 人力资源部经办人： 办理日期：

本人确认签字：

（在职期间由本人所产生的盘点赔付、其他赔款等情况可在离职后从提成中扣发）

填表说明：本表用于公司门店店长离职，必须在片长确认签字后再按上表部门顺序依次办理相关手续，否则不予办理。