附件2

太极大药房连锁有限公司门店员工薪资调整考核表

姓 名	杨艳	性 别	女	出生年月	1988.4.4	申请晋级日期	2013.6.5
进公司 时间	2011.12.30	现奖金 系数	0.9	拟调奖金系数	1
所在门店及岗位	金丝街店（营业员）	现持技能职称证书	医药商品购销员上岗证
申请理由	本人已达到晋级的各项标准 申请人：杨艳 2013 年6 月 5日
店长 意见	签字：刘芙蓉 （请店长填写考核结果前两项：店长评价、实践考核的得分）
片长 意见
考核结果	店长评价 （15分）	实践考核 （35分）	笔试成绩 （25分）	面谈 （25分）
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填表说明：1. 员工基本信息与申请理由本人填写，并签字；

2. 请店长填写考核结果前两项：店长评价、实践考核的得分；

3. 各项签字完毕后，到公司进行考核时请带上该表交予人力资源部存档；

4. 考核结果的笔试成绩、面谈得分由人力资源部填写。

附件3

太极大药房连锁有限公司门店员工薪资调整自评表

1．个人表现
与本人有关的部门目标/专项工作 （本人贡献说明）	积极配合公司及店长安排做好了安全员与营业员的本职工作并与其他同事一起努力完成销售任务。
销售任务完成情况	店上总任务：170万 本月完成了：12万左右 每天完成了：4200元左右 个人完成了：每天900元左右
日常管理	按要求做到货架与货品数量管理 按要求做到现金与保险柜财务管理 按要求做到消防安全管理 按要求做到促销日常工作管理
活动执行情况	活动前积极做好宣传工作 活动时努力完成销售任务 活动后及时总结活动情况
客户服务工作	主动、热情的对待每一位进店的顾客，及时、快速的为顾客排忧解难，用爱心与责任心对待每位顾客。
参加过的培训	参加时间	参加内容	培训学时
2012.11.12	消防安全员培训	3小时
每月	片区处方病种培训	3小时
2、3、4月	标准化手册学习	3小时

2．本人工作待改进之处
积极加强专业知识的学习 努力完成公司下达的各项指标 团结同事并一起携手为公司努力
3．工作展望（未来一年）
主要 工作 目标	努力完成公司下达的任务及店上的任务 专业知识与相关技能提高
个人 发展 期望	希望自己的专业知识能够更全面些，销售技能更灵活些。
4．对公司的建议与意见
建议到货流程更规范些，到货效率在进一步提高一些。