重庆之旅观后感

为期两天的重庆之旅结束了 ，虽带有些疲惫，但感触深刻，无形之中感觉到我们的压力，但也成为了我们的动力，学长避短，工作的能力和效率才能为之提高。

对此次之旅，总结出了以下几点，希望能在以后的工作中能学习桐君阁促销管理，团促分配中的长处，避免走弯路，把我们自身的实际情况结合他们的优秀之处，加以总结，提升本店的销售。

针对店内无促销人员，如江北旗舰店，他们的营业员会轮流到其他店去学习一个月，那么他们店对营业员的要求非常严，分类，分区，分专柜的掌握各系统疾病，强化自身能力，对于任务的分配也根据每个人所担任的职责不同而不同，一句话，该店能取得优秀的业绩，全靠他们自身发挥自己的长处，利用自己本身的优点在各个柜区发挥自己最大的优势来进行销售，这是我们最应该学习的地方。

针对店内有营业员，又有促销人员的，该店按照楼层，团促任务来进行一个促销分类。他们的店会根据促销人员的优势来进行一个分类，如该促销员对于妇科类药物掌握全面，经验丰富，那么会安排她在这专区负责所有的销售，把任务分配到各系统，各类，各区，个岗位上，任务一分解出来，那么各自心里会对自己这个月的任务有数，在完成每月公司下达的任务的时候，还会超额的完成。总的来说，他们的团队很注重员工自身能力，发挥其长，避之其短，靠全队共同的努力超额的完成销售任务，这样的销售模式值得我们好好一学。

以上是这次重庆之行感触最为深刻之处，也是本店该做的改进，在以后的工作中，理清思绪，跟着目标，一步一步的前进，在实现了一个大的进步之后，也就是实现自我价值的时候，我店有信心做好，也会努力向这个目标前进。加油。